Seful ANAF șterge pe jos cu angajații la stat: Să fie plătiți după performanță, nu unitar!
Sursa photo: Facebook.
Seful ANAF, Lucian Heiuş, șterge pe jos cu angajații la stat: Să fie plătiți după performanță, nu unitar! Cere schimbarea legii salarizarii!
,,Sistemul actual de salarizare este unul unitar: munceşti mult, munceşti puţin, dacă ai aceeaşi categorie, clasă şi vechime, iei aceiaşi bani. Ai rezultate excepţionale în inspecţie fiscală sau eşti un inspector mai puţin performant, ai acelaşi salariu
Citeste si: Guvernul Ungariei introduce plafonarea prețurilor la ouă și cartofi, alimentele de baza, deja plafonate!
Atunci apare în timp o demotivare a celor foarte buni: „De ce să-mi asum eu riscuri foarte mari, când colegul meu care stă mai mult la cafea pe hol ia acelaşi salariu ca şi mine?”. Noi, ca stat, trebuie să depăşim cumva acest mecanism de a gândi unitar. Parcă şi legea salarizării se numeşte legea salarizării unitare.
Citeste si: Jurnalist Polonez: Iohannis este un etnic german care vorbește mai bine germană decât română
Nu mai trebuie să gândim unitar, ci pe performanţă, pe rezultatele pe care le obţii, chiar şi în sistemul administrativ. Cred că aceasta este una dintre marile reforme pe care trebuie să le facă statul în ansamblul lui”, a spus Heiuş, în cadrul conferinţei „PNRR – Investiţii pentru economia viitorului. Reforma fiscală”, organizată de PwC România, stiripesurse.ro